2024年，张家港市局紧扣“高质量成长冲破年”工做从题，全面推进城市办理“4610”工程（4风雅针，6大提拔，10个牵引项目），持续提拔城市办理科学化、精细化、聪慧化程度，全力营制“清洁、整洁、有序、平安和群众对劲”的城市。阐扬统筹协调本能机能，按期召开全市城市办理工做会议，阐发研判沉难点问题，用好“区”“城”融联机制。加强取板块融合联动，通过常态化马办公、座谈会商等体例，凝结市镇两级工做合力，全年召开融联会议23次，商议处理问题260余项。运转渣土市级专班。成立建建垃圾全过程监督工做专班，对“泉源、运输、消纳”加强监管，每旬对各板块进行集中体检，下发体检演讲、督办单。牵头市级专项步履。牵头开展“奋和一百天、港城焕新颜”步履，以“精细、精美、精微、精雅”为尺度，开展“净化、序化、美化、亮化、绿化”五大攻坚步履，推进“室第提拔”等18项沉点使命。优化商户办理模式。成立沿街门店“一件事”打点机制，明白7个办事事项、2项办理行动、1种法律模式，鞭策商户盲目落实市容办理义务区轨制。“堵疏连系”准绳。针对摊点特色和群众需求，推进夜市集市、自产自销、小修小补等多类型疏导点扶植，已规范设置疏导点64处。夯实环卫保洁质效。提拔区域一体化保洁程度，推广环卫功课交叉区“35”工做法、“每周三公共卫生间深度保洁日”和“集中大打扫”工做轨制，深度保洁公厕1万余座次，深度清洗垃圾转运坐1400余座次，清理100余公斤。提拔店招告白颜值。开展城市美颜设想评选勾当，正在全市评选50家精彩店招、精彩门店，6家“青年小店”入围姑苏市“成长打算”店招换新项目；沉点打制1处省级户外告白特色街区（沙洲优黄文化园）；加强高炮告白整治，2024年累计拆除高炮告白19个；整治拆除各类违规设置、存正在平安现患的告白店招设备600余处，面积1万余平方米。加压推进违建管理。开展“排现患、拆违建”专项步履，拆除涉安违建，2024年以来，累计管理违建133。07万平方米，此中，拆除违建80。02万平方米。规范案件打点，落实行政法律“三项轨制”，共同做好全市“分析查一次”工做，2024年以来，累计查处法律案件5万余起。强化建建垃圾法律。持续推进“陪伴式、协同式”法律模式，成立“应急法律步队”，加大法律指点力度，鞭策大案要案打点。积极奉行非接触性法律，健全视频取证链条，制定非接触性法律操做规范，打制2个“非接触性法律”示范区，累计打点“非接触性法律案件”30余起。成立建建垃圾全过程监督工做专班，对全市9个高速卡话柄行24小时值班驻守，严酷监管渣土运输企业，对易发、高发偷倒点位加强放哨整治，严酷查处建建垃圾“不法运输、不法倾倒”案件。加强跨区域、跨行业法律联动，自动融入长三角办理法律一体化新款式，取上海、江阴等地加强法律联动，提高跨区域案件处办效率，2024年以来，累计环绕建建垃圾开展跨区域结合法律、区域内结合法律300余次。正在省、姑苏组织的大练兵书律竞赛勾当中，获得长三角地域二等、姑苏三等。添加泊车泊位供给。2024年以来，累计新增公共泊车泊位2200余个；扩面“港城夜泊”共享泊车办事品牌，推出“沙上夜泊”“高新夜泊”“金港夜泊”子品牌，累计共享泊车泊位1000余个；199个运营性泊车场接入苏殷勤“通停通付”系统，实现“先离场、后付费”无感领取模式，持续提拔泊车智能化、便当化程度。推进城市亮化工程。推进多功能杆扶植使用，立异开展灯能源托管，实施杨锦公-东二环沿线多功能聪慧灯杆扶植项目，完成晨丰公灯提拔能源办理办事项目、城区道提亮工程（港城大道LED升级及多杆合一）。持续推进“茅厕”。2024年以来，累计新改建公厕29座；扩增“茅厕联盟”，2024年新增31家联盟，累计233家。擦亮办事窗口。依托办事坐、“环城护卫”等坐点，供给休憩场合和便平易近办事，累计驿坐100个，打制姑苏示范坐点6个。结实鞭策“进社区”工做，“+”步队入驻全市120余个社区网格，鞭策城市办理再精细，细心打制西门社区、永联小镇“平哥工做室”等社区品牌工做室，打通办事群众“最初100米”。做好垃圾分类宣教办事。立异打制一“童”行品牌，2024年累计举办垃圾分类宣教勾当300余场，打制垃圾分类研学线个。强化聪慧平台扶植。优化升级“聪慧”平台的分析法律、聪慧环卫等模块功能；鞭策“便平易近糊口地图”接入“今日张家港”平台，扩大用户群体；引入“中交云侦”平台，升级建建垃圾办理平台预警功能。配齐配强硬件设备。丰硕无人机使用场景，取南丰镇成立无人机飞翔联盟，扩大飞翔区域；丰硕智能机械人AI功能，打制杨舍老街和步行街两处AI办理示范区；试点糊口垃圾智能分类设备，加强党建联盟扶植。实施“区”“城”分析法律党建共建“双推进、双提拔”工程，市局党支部取板块分析法律部分党支部开展党建办事勾当，鞭策“党务、营业、办事”融合。制浓干事创业空气。持续办妥青年研新社，以“育人”和“谋事”为导向，培育后备干部梯队；优化局绩效查核法子，树立“以成就论豪杰”导向，激发干事动力。组织干部步队轮训。用好“1+N”实训系统（1个实训核心，有序开展各类步队培训勾当，2024年累计开展全员轮训20次、专题培训10次，累计培训1000余人次。2025年，张家港市局将进一步优化统筹协调机制，聚焦城市分析管理，做优平易近生实事项目，开辟数据使用场景，激发步队内活泼力，存心、用情、用力打制张家港城市办理品牌和样板，实现法律办理精准高效、公共办事普惠便利，勤奋鞭策城市办理工做迈上更高台阶。